img

Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

Тут можно читать бесплатно Арье Готсданкер - Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений Жанр: О бизнесе популярно. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте Freelibrary.ru или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Год: неизвестен
ISBN: нет данных
Кол-во страниц: 6
Просмотров: 323

Арье Готсданкер - Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений краткое содержание

Арье Готсданкер - Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений - описание и краткое содержание, автор Арье Готсданкер, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Freelibrary.ru
Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая.

"Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений" отзывы

Отзывы читателей о книге Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений, автор: Арье Готсданкер. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.