img

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Тут можно читать бесплатно Патрик Ленсиони - Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы Жанр: Корпоративная культура, бизнес. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте Freelibrary.ru или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Кол-во страниц: 39
Просмотров: 216

Патрик Ленсиони - Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы краткое содержание

Патрик Ленсиони - Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - описание и краткое содержание, автор Патрик Ленсиони, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Freelibrary.ru

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.

В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.

Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.

"Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы" отзывы

Отзывы читателей о книге Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы, автор: Патрик Ленсиони. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.